Governance betekenis
Governance wordt voornamelijk gebruikt in zakelijke sectoren en bij overheidsinstanties. Het verwijst naar de visie en handelswijze die nodig zijn om bepaalde doelen te bereiken, en geeft aan welke groep of persoon hiervoor verantwoordelijk is. Governance draait minder om de effectiviteit van de dagelijkse werkzaamheden binnen een organisatie en meer om hoe er naar langetermijndoelen wordt toegewerkt.
Raad van bestuur
Een raad van bestuur is vaak een essentieel onderdeel van de governance binnen een organisatie. Bestuurders hebben de leiding, maar ze opereren niet zonder toezicht. Ze moeten verantwoording afleggen voor hun beslissingen en keuzes. De raad van bestuur speelt een sleutelrol in het waarborgen van de integriteit van de bestuurders. Door toezicht te houden en besluiten te beoordelen, zorgt de raad ervoor dat alles volgens de regels verloopt en de gestelde doelen worden bereikt. Indien nodig kan de raad van bestuur besluiten om een bestuurder of meerdere bestuurders op non-actief te zetten, meestal met unanieme instemming. Daarnaast is de raad van bestuur vaak betrokken bij strategische beslissingen en het vaststellen van lange termijn doelen, waardoor ze een belangrijke invloed hebben op de toekomst van de organisatie.
Governance in het Engels
In het Nederlands is het woord governance overgenomen uit het Engels, omdat er geen direct gelijkwaardig Nederlands woord voor bestaat. Het beschrijft hoe een bedrijf of organisatie wordt bestuurd, maar de betekenis reikt verder dan alleen besturen. Governance omvat ook de manier waarop beslissingen worden genomen, hoe belangen worden gebalanceerd, en hoe transparantie en verantwoording worden gewaarborgd. De term is wijdverbreid en wordt in veel verschillende contexten gebruikt, van bedrijfsleven tot overheidsinstellingen en non-profitorganisaties.
Synoniemen en betekenis
Omdat governance geen Nederlands woord is, zijn er geen directe synoniemen. Toch zou je kunnen zeggen dat het besturen of sturing geven aan kan betekenen. Echter, governance impliceert veel meer dan alleen het management van een organisatie. Het omvat ook aspecten zoals toezicht, naleving van wet- en regelgeving, en het waarborgen van ethisch gedrag. Governance houdt in dat er een structuur is waarin verantwoordelijkheden duidelijk zijn gedefinieerd en waarin alle belanghebbenden zich kunnen vinden. Dit betekent dat er een cultuur van openheid en transparantie heerst, waarin beslissingen zorgvuldig en in het belang van de gehele organisatie worden genomen.
De governance-paraplu
Governance kan worden gezien als een overkoepelende term. Het omvat niet alleen het bestuur, maar ook hoe er toezicht op wordt gehouden en hoe naleving van wet- en regelgeving wordt gewaarborgd. Toezichthoudende organen, zowel intern als extern, vallen onder deze paraplu en zorgen ervoor dat alle handelswijzen binnen de kaders van de regelgeving blijven. Bovendien speelt governance een rol in risicomanagement en de bescherming van de belangen van aandeelhouders en andere belanghebbenden. Dit omvat ook de ethische normen en waarden die de organisatie hanteert, wat een belangrijke factor is in het opbouwen van vertrouwen en reputatie.
Waarom is governance essentieel?
Governance speelt een cruciale rol in het waarborgen van de integriteit van bedrijven en organisaties. Het omvat niet alleen het werken aan gezamenlijke doelen, maar ook het strikt naleven van wet- en regelgeving. Alle handelingen moeten volgens de regels plaatsvinden, zonder ruimte voor dubieuze praktijken. Daarom is toezicht houden een integraal onderdeel van governance binnen een bedrijf of organisatie. Goede governance zorgt ervoor dat er een balans is tussen de verschillende belangen van stakeholders, en dat er een duurzame strategie wordt gevolgd die bijdraagt aan de lange termijn succes van de organisatie. Bovendien helpt het om risico’s te beheersen en om te zorgen dat er verantwoording wordt afgelegd aan alle betrokken partijen.